5 técnicas sencillas para la tabla de horas extras y recargos 2025 colombia
Si no hay un acuerdo previo, las horas extras deben compensarse con descanso En el interior del mismo plazo de cuatro meses.Cualquier tiempo adicional trabajado, luego sea trabajo extra o trabajo noctívago, es considerado hora extra y debe ser remunerado de modo particular.Primero se debe indicar la día laboral semanal aplicable en la empresa par